#016 | Wenn dieses ewige Rumgejammere nur noch nervt!
Shownotes
In dieser Episode erfährst du,
- wie sich erlernte Hilflosigkeit in Teams zeigt und welche Vorteile sie für betroffene Personen haben kann (z.B. Aufmerksamkeit, Mitleid)
- welche Strategien Führungskräfte anwenden können, um mit jammernden Mitarbeitern umzugehen und das Team wieder in eine positive Dynamik zu bringen
- wie man durch gezielte Fragen und einen Fokus auf Lösungen die erlernte Hilflosigkeit aufbrechen kann
- die Wichtigkeit der Selbstreflexion für Führungskräfte und wie man den eigenen Anteil an negativen Dynamiken im Team erkennt
- wie du den Unterschied erkennst zwischen gelegentlichem Jammern und dauerhafter Opferhaltung
Gastgeberinnen:
Dr. Christina Fritz, Führungskräfte-Coach und Teamtrainerin, Praxisbetriebswirtin, Zahnärztin
- Expertin zu den Themen Team & Führung sowie Struktur & Praxisorganisation
- Führung. Anders. Denken., Aachen
- www.christina-fritz.de
- hallo@christina-fritz.de
- linkedin.com/in/dr-christina-fritz/
- instagram.com/dr.christina_fritz/
Eva Walling, Supervisorin, Coach, Trainerin, Diplom-Kauffrau
- Expertin zu den Themen Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung
- eva walling consulting
- www.ewc-online.de
- eva.walling@ewc-online.de
- linkedin.com/in/evawalling/
- instagram.com/evawallingconsulting/
Neuer Kommentar