#017 | Team-Dynamik und Lästereien: Wie gehe ich damit um?

Shownotes

In dieser Episode erfährst du,

• wie sich Lästern auf das Teamklima und die Arbeitsleistung auswirkt
• ab wann Lästern anfängt
• dass auch schon Zuhören beim Lästern nicht ok ist
• wie man als Führungskraft aktiv gegen Lästereien vorgehen kann
• welche präventiven Maßnahmen man ergreifen kann, um Lästereien zu vermeiden
• wie man konstruktiv mit Situationen umgeht, in denen man selbst beim Lästern mit im Raum ist
• dass man auch als Einzelperson Einfluss auf das Teamklima nehmen kann
• dass das Ansprechen von Lästereien, auch wenn es unangenehm ist, immer ein Gewinn ist

Gastgeberinnen:

Dr. Christina Fritz, Führungskräfte-Coach und Teamtrainerin, Praxisbetriebswirtin, Zahnärztin

• Expertin zu den Themen Team & Führung sowie Struktur & Praxisorganisation
• Führung. Anders. Denken., Aachen
• www.christina-fritz.de
• hallo@christina-fritz.de
• linkedin.com/in/dr-christina-fritz/
• instagram.com/dr.christina_fritz/

Eva Walling, Supervisorin, Coach, Trainerin, Diplom-Kauffrau

• Expertin zu den Themen Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung
• eva walling consulting
• www.ewc-online.de
• eva.walling@ewc-online.de
• linkedin.com/in/evawalling/
• instagram.com/evawallingconsulting/