#031 | Der Fisch stinkt (nicht immer nur) vom Kopf
Shownotes
In dieser Episode erfährst du,
- wie die Metapher des "stinkenden Fisches" verschiedene Aspekte von Führung und Teamwork veranschaulicht.
- dass die Verantwortung für ein funktionierendes Arbeitsverhältnis zu 50 % beim Chef und zu 50 % bei den Mitarbeitern liegt.
- wie wichtig eine offene und ehrliche Kommunikation über Herausforderungen und Erwartungen ist.
- welche Rolle die Selbstreflexion der Führungskraft und die Mitarbeitenden bei der Lösung von Konflikten spielt.
- dass es neben der offiziellen Führungskraft weitere Einflussnahmen im Team geben kann
- wie man durch klare Stellenbeschreibungen und Erwartungsmanagement Missverständnisse vermeiden kann.
- wie man als Mitarbeiter trotz begrenzten Einflusses Verantwortung übernehmen kann.
- wie das Bild der Tennisballmaschine das Prinzip eines möglicherweise nicht funktionierenden Arbeitsverhältnisses verdeutlicht.
- welche Tipps für eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit sorgen können.
Gastgeberinnen:
Dr. Christina Fritz, Führungskräfte-Coach und Teamtrainerin, Praxisbetriebswirtin, Zahnärztin
- Expertin zu den Themen Team & Führung sowie Struktur & Praxisorganisation
- Führung. Anders. Denken., Aachen
- www.christina-fritz.de
- hallo@christina-fritz.de
- linkedin.com/in/dr-christina-fritz/
- instagram.com/dr.christina_fritz/
Eva Walling, Supervisorin, Coach, Trainerin, Diplom-Kauffrau
- Expertin zu den Themen Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung
- eva walling consulting
- www.ewc-online.de
- eva.walling@ewc-online.de
- linkedin.com/in/evawalling/
- instagram.com/evawallingconsulting/
Neuer Kommentar