#082 | Alte Schule trifft New Work: wenn jung und alt zusammenarbeiten (müssen)

Shownotes

In dieser Episode erfährst du,

  • wie sich Baby Boomer, Generation X, Y, Z und die Generation Alpha voneinander abgrenzen.
  • welche Rolle die digitale Revolution und historische Ereignisse bei der Prägung der Generationen spielen.
  • dass es wichtig ist, plakative Zuschreibungen und Vorurteile gegenüber Generationen zu vermeiden.
  • wie sich Kommunikationsstile gewandelt haben.
  • welchen unterschiedlichen Druck jede Generation erfährt und wie dies ihre Entscheidungen beeinflusst.
  • warum das Streben nach Work-Life-Balance für jüngere Generationen eine zentrale Rolle spielt.
  • warum der Versuch, andere Generationen umzuerziehen, kontraproduktiv ist und zu nichts führt.
  • dass gegenseitiges Lernen und ein wertschätzender Austausch die Zusammenarbeit bereichern.
  • wie du die Macht von Vorbildern im Arbeitsumfeld nutzen und positiv gestalten kannst.
  • dass unterschiedliche Lebenskonzepte im Arbeitsalltag Platz finden müssen und nicht immer der "ideale", sondern ein "ausreichender" Standort viel bewirken kann.
  • wie Führungskräfte die Vielfalt der Generationen als Chance begreifen und die besten Bedingungen für jeden Einzelnen schaffen können.

Dr. Christina Fritz, Führungskräfte-Coach und Teamtrainerin, Praxisbetriebswirtin, Zahnärztin

Eva Walling, Supervisorin, Coach, Trainerin, Diplom-Kauffrau

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